人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
もっと便利になる、SmartHRの機能のユースケースをご紹介します。導入検討中の方もご覧ください。
ユースケース
組織課題を把握し、人材マネジメントを推進する「人事データ活用」
埜村 勇斗
離職票の作成時間 80%削減! SmartHRが自ら実践する、オンライン退職手続きのフローを公開
副島 智子
短時間勤務制度の運用をスムーズに!SmartHR労務の活用方法
穴原 彩子
このデータをどう使う? 分析レポートのデータ活用方法を解説
SmartHR社の「人事評価」機能導入時の工夫
六原 恵
「雇用保険被保険者証」をオンラインで簡単に!SmartHR労務の活用方法
事例も解説! エンゲージメント向上を実現する「サーベイ運用方法」
重松 裕三
実は簡単!「API」を使ってスムーズに情報連携する方法
岡田 遥
SmartHR社における「各種ソフトウェア連携方法」を公開! 内定承諾〜給与計算までの人事業務フローも解説
「女性活躍推進法」対応のため、労務担当がSmartHRを活用した結果
中﨑 千敬
ハラスメントサーベイを行うときの5つの注意点を法務担当者が解説!
上原 慧
賃金改定の季節に!「文書配付機能」で就労条件通知書を配付する手順を解説
後藤 栞
機能解説
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
イベントレポート
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
SmartHR Mag. 編集部
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
結局、いくらに抑えればいいの?に完全対応!年収の壁_従業員タイプ別シミュレーション集
育児・介護休業法改正、実務で使えるテンプレート(2点セット)
キーワード一覧
労務管理
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
向 晴香
手続き
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
環境づくり
「不満型」から「不安型」へ。若手離職時代の定着と育成のカギ
大下直哉
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍