人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHR Mag.編集メンバー。SE、ウェブ担当者を経験した後、ウェブ編集者に。複数のメディアで編集長を務めた後、2019年10月より現職へ。SmartHRの導入事例をはじめとしたユーザーコンテンツ領域を担当。
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人事労務の存在価値を高めたい。付加価値を生み出す人材育成を実現する
宅美 浩太郎
「やりたいこと」より「できること」。“得意”を軸にキャリアの可能性を拓く
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信頼を得るための前提条件。“非”開示義務企業における「人的資本開示」のメリット
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コミュニティで人事・労務のお悩み解決?「PARK」の魅力をリーダー4人に聞いてみた
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ダイドードリンコが挑むコロナ禍の業務改革 セミナーレポート
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コロナ禍における"Employee First." を実現する組織づくり【PARK 2021 パネルディスカッションレポート】
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急成長企業の人事トップに聞く! 組織の成長痛をどう乗り越えたか?【アディッシュ / FiNC Technologies / マネーフォワード】
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
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人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
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