人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHR Mag.編集メンバー。SE、ウェブ担当者を経験した後、ウェブ編集者に。複数のメディアで編集長を務めた後、2019年10月より現職へ。SmartHRの導入事例をはじめとしたユーザーコンテンツ領域を担当。
組織開発
追うべきは「効果」。AIで浮いた時間を生かす、役割と評価の再設計
宅美 浩太郎
環境づくり
公表して終わりにしない。男女間賃金格差の解消を「人材活躍」の前提に
女性活躍推進法から10年。男女間賃金格差が縮まらない背景にある「機会格差」の構造
労務管理
人事は「2階建て」で考える──労務がもつ本質的な役割
“1人で抱えがち”な労務の仕事に光をあてる──『図解 労務入門』著者鼎談
人材開発
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
ユーザーストーリー
エンゲージメントサーベイが新たな会話の起点に。人事と現場が一体となって取り組む職場改革
イベントレポート
誰もがその人らしく働ける組織へ ─ 3人の実践者が語るwell-working
キャリア
人事労務の存在価値を高めたい。付加価値を生み出す人材育成を実現する
「やりたいこと」より「できること」。“得意”を軸にキャリアの可能性を拓く
経営
信頼を得るための前提条件。“非”開示義務企業における「人的資本開示」のメリット
ユーザーコミュニティ
コミュニティで人事・労務のお悩み解決?「PARK」の魅力をリーダー4人に聞いてみた
手続き
年末調整の対象者とは?対象となる人・対象外となる人の判断基準を解説
小清水 春香
New
年末調整の還付金はいつ支払う?発生するケースと計算方法を解説
長澤 千晴
年末調整の必要書類とは?提出書類と提出先を解説【令和8年(2026年)】
柳 静香
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
SmartHR Mag. 編集部
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは?対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年(2026年)】
小平 ゆたか