人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
社会保険労務士
社労士事務所に約1年勤務を経て平成23年11月開業。専門分野は、助成金申請業務を起点にした人事労務支援や資金調達支援。自身の開業経験を活かして事業計画書や経営改善計画の策定をメインに、起業者支援も行っている。
手続き
リカレント教育に生かせる「教育訓練給付金」とは? 平成30年1月の改正内容もチェック
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人事評価制度と昇降格、そして昇給・減給の注意点とは?
労務管理
「労働者代表」とは?選出された場合の対応を 社労士が解説
経営
働き方改革とも関連深い「健康経営」に多くの企業が注目するワケ
社労士が解説! キャリアアップ助成金「正社員化コース」の申請方法
給与担当者が注意すべき「年俸制」の注意点。“ボーナス”と“残業代計算”はどうなる?
環境づくり
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いすゞ自動車、カゴメの事例から学ぶ、人的資本経営とHRBPの本質
古和 由布子
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SmartHR Mag. 編集部
組織開発
辞めようとしてた人がスターに? 組織を変えるコミュニケーションの工夫
向 晴香
資料
管理職がおさえておきたいフィードバック術
SmartHRのご紹介
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羽田 未希
変化の時代に必要な「チームレジリエンス」とは。困難と不確実性に強いチームの共通項
長島 啓喜
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「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
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人材開発
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