人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
社会保険労務士
社労士事務所に約1年勤務を経て平成23年11月開業。専門分野は、助成金申請業務を起点にした人事労務支援や資金調達支援。自身の開業経験を活かして事業計画書や経営改善計画の策定をメインに、起業者支援も行っている。
手続き
リカレント教育に生かせる「教育訓練給付金」とは? 平成30年1月の改正内容もチェック
倉橋 和之
人事評価
人事評価制度と昇降格、そして昇給・減給の注意点とは?
労務管理
「労働者代表」とは?選出された場合の対応を 社労士が解説
経営
働き方改革とも関連深い「健康経営」に多くの企業が注目するワケ
社労士が解説! キャリアアップ助成金「正社員化コース」の申請方法
給与担当者が注意すべき「年俸制」の注意点。“ボーナス”と“残業代計算”はどうなる?
環境づくり
企業が取り組むべき、LGBT当事者が働きやすい環境づくりとは?
「健康経営×成果定義」で組織を育てる。いい生活CFO兼人事部長の実践
向 晴香
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SmartHR Mag. 編集部
外国人雇用。在留カードの確認以外に気をつけるべきこと、ビザ更新時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
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キーワード一覧
2025年人事・労務向け 「法改正&実務対応カレンダー」
佐々木 四史
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
人材開発
新入社員研修の実施すべき10項目と手法・評価のポイントも解説【事例つき】
メンバーも一緒に育つ。ファーストラインマネージャーの人材育成
“人”を削り、管理する発想から脱せよ。カゴメ流人的資本経営
2025年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
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