人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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弁護士法人ALG&Associatesは、中小企業・ベンチャー企業のみならず上場企業の企業活動に伴い生じるあらゆる問題解決に積極的に取り組んでいます。東京・宇都宮・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・神戸・姫路・福岡に支部があり、約90名の弁護士が所属しております。企業法務・労務だけではなく、医療過誤、交通事故、離婚、相続、刑事など幅広く専門性を追求し総合病院型の法律事務所を目指します。
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労務管理
2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点
2021年4月スタート。中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用について解説
2020年6月1日「パワハラ防止措置」義務化へ。人事労務担当者が取り組むべき対策とは
適用迫る「同一労働・同一賃金」の法的な注意ポイントとは?弁護士が解説!
人材開発
『今どきの若いモンは』に学ぶ、世代間ギャップ解消法。叱れない時代の理想の上司とは?
古和 由布子
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キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
SmartHR Mag. 編集部
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年11月振り返りと12月のポイント
大津 章敬
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
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経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
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今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
向 晴香
手続き
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
環境づくり
「不満型」から「不安型」へ。若手離職時代の定着と育成のカギ
大下直哉
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍