人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユーザーコミュニティ
現場視点で進める医療DXの挑戦【PARK病院コミュコミュレポート vol.2】
深澤 枝里子
人とのつながりを力に変えて── SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」の新たな指針
「病院人事×医療DX」現場のリアルな課題と解決策を探る【PARK病院コミュコミュレポート】
評価が変わると、職場が変わる。現場発の人事評価制度改定【PARK事例勉強会レポート】
SmartHRを120%活用!PARKで仕事が劇的に変わる3つの参加メリット
従業員データを人事戦略にどう活かす?「タレマネ1年生」からの学び
SmartHRユーザーと開発者が語る「離職対策」【PARK fes. 2024 鼎談レポート】
人事・労務の課題解決に向けたSmartHR活用法【PARK fes. 2024 対談レポート】
働き方を変えるのは私たち!人事・労務とSmartHRのこれから【PARK fes. 2024 登壇レポート】
他社の同僚に学ぼう!年に一度の大型イベント【PARK fes. 2024 レポート】
SmartHRユーザーの知恵を集結!年末調整シーズンに役立つ実践事例
1時間半で解決策を生み出せる?組織課題のヒントを引き出す実践法
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
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人材開発
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
宅美 浩太郎
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
SmartHR Mag. 編集部
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実