人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人事評価
人事評価制度の運用方法【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #2】
SmartHR Mag. 編集部
ケンブリッジ流、人事評価制度の考え方【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #1】
人事評価の重要性と、課題を解決する3つのステップ
人材開発
「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務がやるべきことは?【社労士が解説】
大津 章敬
経営
V字回復請負人、元スターバックスCEO 岩田氏に聞く「経営×人事」哲学
組織開発
【Next2021】「人事制度改革から始める、働きやすくサスティナブルな組織づくり」
「サステナブルな組織」を目指して。ユーグレナが挑む人事業務の効率化
大久保 志朗
職員に満足度高く働いてもらうためのポイントとは【病院の人事カイカク #3】
福島 紀夫
残業を削減できない会社の共通点と「生産性向上」につながる人事制度のヒント
榊 裕葵
労務管理
注意すべき「やりがい搾取」。立場別に注意すべきこととは?
大山 敏和
メルカリ社長が語る「意思決定スピード」の源泉。ポイントは"情報公開"と"権限委譲"
藤田 隼
メルカリの圧倒的成長を支える人事制度「merci box」とは?
機能解説
労務担当者と従業員、双方の“煩雑さ”を解消!SmartHR「勤怠管理」
世木 直人
New
「健康経営×成果定義」で組織を育てる。いい生活CFO兼人事部長の実践
向 晴香
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる!
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キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
手続き
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
退職手続きに必要な書類一覧と「労務がやるべきこと」まとめ
羽田 未希
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応