記事一覧

人事評価

大きな目標達成を目指すには？OKRの導入事例と設定の具体例

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度

手続き

【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に

羽田 未希

• 雇用契約
• 法改正

ユースケース

「人員配置〜組織図作成」がスムーズに！効率的な業務フローを解説

里井 惇志

• 配置シミュレーション
• 組織図・名簿

経営

人的資本経営を成功に導く「事業と連動した3つの重要ポイント」

久保田 勇輝／淺見 伸之

• 人的資本
• 戦略人事

ユースケース

もう慌てない！異動検討から辞令の交付を効率的に実施する方法

稲葉 志奈

• 配置シミュレーション
• 文書配付

労務管理

五月病経験者の30％以上が休職に！新入社員のメンタルヘルスケアで生産性低下・離休職を防止

大津 章敬

• メンタルヘルス

人事評価

人事評価において正確性はどの程度重要か？〜公正研究の見地から〜人事評価の現在地 #05

江夏 幾多郎

• 人事制度

イベントレポート

調査結果から見る「人員配置」の現実 〜適切な配置を推進する3つのポイントとは？〜

SmartHR Mag. 編集部

• 配置シミュレーション
• 人員配置

環境づくり

読む、 #ウェンホリ No.31「TEAM ANAで取り組む安心・安全な空の旅」

元田 有紀

• チームビルディング
• コミュニケーション
• WEDNESDAY HOLIDAY

手続き

社会保険料の「月額変更届（月変）」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは？

山口 友佳

• 社会保険
• 算定基礎届

イベントレポート

働きがい向上のための制度とマネジメントのあり方〜今、人事がすべきこと〜【SmartHR Agenda #3】

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Agenda #3
• 働き方改革
• 心理的安全性

イベントレポート

組織・人事改革から始める経営のV字回復【SmartHR Agenda #3】

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Agenda #3
• 人材育成
• 戦略人事