記事一覧

労務管理

人事労務の基礎知識 ～就業規則・36協定編～【飲食・小売業、人事カイカク #05】

羽田 未希

• 36協定
• 就業規則

手続き

業務効率化を狙う中小企業が知るべき「IT導入補助金」の活用手引き

山本 純次

• 助成金

手続き

「算定基礎届」の基礎知識。進め方と記入時の注意点を社労士が解説

榊 裕葵

• 算定基礎届

労務管理

「手待ち時間」と「休憩時間」 のボーダーラインとは？

小高 東

• 休憩時間

労務管理

東京駅自販機売り切れ騒動。「事業場外みなし労働時間制」の落とし穴とは？

篠原 宏治

• 残業

採用・雇用

「集中力とは成長のポテンシャル」――JINSの“集中力採用”が問いただす新卒採用の本質

藤田 隼

• 新卒採用

労務管理

「アルバイトの労務管理」で注意すべきポイントは？

飯田 弘和

• アルバイト

経営

ベストパフォーマンスを生み出す「コミュニケーション」の本質【ユニリーバプレミアムフライデーセミナー】#05

藤田 隼

• 働き方改革
• コミュニケーション

労務管理

「掛け持ちアルバイト」の残業代って誰が払うの・・・？

榊 裕葵

• 残業

経営

「働き方改革とは生き方を決めること」――生産性向上に“集中と余裕”が必須なワケ【ユニリーバプレミアムフライデーセミナー】#04

藤田 隼

• 働き方改革
• 生産性向上

経営

「会社都合の生産性」ではベストパフォーマンスを発揮できない【ユニリーバプレミアムフライデーセミナー】#03

藤田 隼

• 働き方改革

経営

「産官学」それぞれの視点から考える“生産性向上”と“HRテクノロジー”【パネルセッションハイライト】

藤田 隼

• HRテクノロジー
• 生産性向上