人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
【コロナウイルス】学校休業に伴う「保護者の休暇取得支援助成金」について社労士が解説
小高 東
厚生労働省によるコロナウイルスの労務対応について社労士がQ&Aで解説
羽田 未希
2020年6月1日「パワハラ防止措置」義務化へ。人事労務担当者が取り組むべき対策とは
弁護士法人ALG&Associates
「派遣労働者の同一労働・同一賃金」について、社労士がQ&A形式で解説!
【社労士が解説】従業員の皆さま、「駆け込み有休取得」にならぬよう早めの対策を!
大山 敏和
手続き
実は簡単「電子証明書」の取得方法を徹底解説【最短1日!】
副島 智子
人材派遣業界の労務課題とは?企業規模ごとに解説【人材派遣業の人事カイカク#1】
小岩 広宣
ハローワークの雇用保険適用窓口受付時間短縮へ!いま労務担当者が知っておきたい電子申請の始め方
榊 裕葵
年5日有休義務化から約1年。「駆け込み有給休暇取得」への対策と注意点
人事労務担当者が知るべき「マイナポータル」の基礎知識と動向
山本 純次
適用迫る「同一労働・同一賃金」の法的な注意ポイントとは?弁護士が解説!
働く人にも知ってほしい「同一労働・同一賃金」の基礎知識
飯田 弘和
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
【最新版】36協定とは?罰則・特別条項・締結条件をわかりやすく解説
内山 美央
トラブル
【全企業義務化】パワハラ防止法とは?3つの対象行為と、いま必要な対策
常田 真聖
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
2026年人事・労務注目の10トピック
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
キーワード一覧
2026年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
【アーカイブ動画配信中】線で捉える「26年法改正と働き方の未来」
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
well-working
管理職の心理的安全性は誰が守る? 孤立するリーダーに必要な支え
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?