人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
2021年4月スタート。中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用について解説
弁護士法人ALG&Associates
手続き
雇用保険被保険者証はいつ必要?離職票との違い・再発行方法を紹介
舟根 大
5割以上が出社時より労働時間増加。テレワークにおける労働時間管理のポイントとは?
山口 友佳
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは?いくら貰えるのか、疑問点を解説
小高 東
社労士が解説!今月のHRニュース2020年9月編(年末調整、最低賃金改定額、雇用調整助成金など)
榊 裕葵
弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労働契約書」の電子化について
SmartHR Mag. 編集部
コロナ禍に伴う「標準報酬月額の特例改訂」についてのよくある質問を社労士が解説
羽田 未希
社労士が解説!今月のHRニュース2020年8月編(雇用調整助成金、労災保険法の改正、最低賃金引き上げなど)
社労士が語る。withコロナ時代の労務管理の注意点とは?【8/17更新】
社労士が解説! 今月のHRニュース 2020年7月編(夏季休暇対応、標準報酬月額の特例改定、新型コロナ休業支援金など)
脱・残業体質。運送業界における労働生産性向上のポイント【トラック運送業の人事カイカク#3】
名古屋 清隆
休業手当とは?計算方法や休業補償との違い、支払いの対応を解説
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
トラブル
【2026年10月施行】就活セクハラ対策義務化|セクハラ防止との違いと実務を社労士が解説
岸本 力
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
経営
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
well-working
仕事を辞める前に知っておきたい「介護休業」の使い方|93日間をどう使う?
佐々木 四史
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
環境づくり
「介護フリー」で働ける時代の終わりに、私たちはどう向き合うか
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
賃金46%減を生む"子育てペナルティ"。女性の育児とキャリアの両立を阻む構造的課題
長島 啓喜