人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
会社と従業員、従業員同士の関係性の視点から組織全体の生産性向上を促す組織開発における情報をご紹介します。
組織開発
現場マネージャーのお悩みに、組織開発観点でアプローチするQ&A【「組織開発が企業にもたらす効果とは」セミナーレポート Vol.4】
SmartHR Mag. 編集部
サーベイフィードバックの方法【「組織開発が企業にもたらす効果とは」セミナーレポート Vol.3】
組織開発の実践者は誰なのか【「組織開発が企業にもたらす効果とは」セミナーレポート Vol.2】
そもそも組織開発とは何か【「組織開発が企業にもたらす効果とは」セミナーレポート Vol.1】
エンゲージメントの考え方と効果的なサーベイの運用方法
「What」と「Why」が人事施策の浸透を生み、ストーリーが変革の仲間を増やす
【SmartHR Agenda#1レポート】サーベイ活用で従業員が"働き続けたい"と思う職場へ
【SmartHR Agenda#1レポート】業務効率化から人事データ活用の発展 〜「進化し続ける」人事総務部〜
【SmartHR Agenda#1レポート】データ分析を活かすエンゲージメント向上への「改善アクション」
【SmartHR Agenda#1レポート】〜データを最大限活かす〜 正解探しから抜け出し「人事だからできる基盤整備」
JALが取り組んだ、従業員エンゲージメント向上のためのワークスタイル変革
HR総研が予測する2022年HRキーワード「人的資本開示の本格化」
ハートから語ろう。ソニーが実践する「人対人のリーダーシップ」
人事評価
勝てる組織には「穴」がある。弱みの共有が生み出す前進力
山口 圭輔
有意義なチームミーティングで、チームビルディングを促進させるコツ
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
ユースケース
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
well-working
「D&I」から「DEIB」へ。鍵となるのは、従業員が自分の居場所を感じられる「Belonging」
経営
人事に求められる「営業力・マーケ力・労務知識」。自律駆動で組織改革は加速する
廣嶋 祐治
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
労務管理
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
宮原 麻衣子