人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
会社と従業員、従業員同士の関係性の視点から組織全体の生産性向上を促す組織開発における情報をご紹介します。
組織開発
ユニークな休暇制度は「休暇取得の後ろめたさ」をなくすか?
吉田 崇
「年功序列」から「成果主義」へとシフトする際に注意すべき3つのこと
篠原 宏治
元エンジニアの社会保険労務士が語る「エンジニアにとって働きやすい環境」とは?
社会保険労務士が感じた「働きがいを感じる職場」に共通する4つのこと
山本 純次
経営
意見のちがいを組織のちからに。“安定と挑戦”を両立する組織風土改革
向 晴香
人材開発
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実
JD-Rモデルとは?エンゲージメント向上のメカニズムをわかりやすく紹介!
SmartHR Mag. 編集部
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子