人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
社会保険労務士
株式会社Flucle代表取締役/社会保険労務士法人HRbase代表。 労務管理の課題をITで解決できる社会を目指し、顧問業務クラウドHRbase PROを開発・提供している。
HRbase PRO
労務管理
長引く新型コロナ。協会けんぽと国保の欠勤・休業時の取扱いを再確認
三田 弘道
パワハラ「これはアウト」?6つの判断基準と対応方法を解説
「アルコールチェック義務化」の注意点を社労士が解説。必要な対策は?
手続き
【2022年1月新設】65歳以上の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」の概要と注意点を解説
2022年4月「女性活躍推進法」改正!ポイントを社労士が解説
マイナンバーカードの健康保険証利用とは?リスクとメリットを解説
「脳・心臓疾患の労災認定基準」労働時間以外の判断ポイントとは
マイナンバー法改正!取扱いの注意点と、企業が整えるべき管理体制
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
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経営
HRBPとは?役割、仕事内容、必要なスキル、導入ステップやポイントも紹介
SmartHR Mag. 編集部
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント