人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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SmartHR Mag. 編集部員。SNSマーケティングやメディアマーケティングを経験したのち、2017年SmartHRに入社。「SmartHR ガイド」や「オープン社内報」の編集にも携わる。最近の趣味はwell-beingについて掘り下げること。
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コロナ禍で活躍する人事・労務の人材像とは?【PARK café #01】
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丁寧、早い、カジュアル。SmartHRの「チャットサポート」 特徴や活用方法を解説!
テレワーク移行後の「やるか悩んだ人事施策」と「これからの勤務体系」について【ラッシュジャパン×div×カケハシ×SmartHR】
テレワーク環境下におけるマネジメントとコミュニケーションのポイントとは?【ラッシュジャパン×div×カケハシ×SmartHR】
人事4名が語る。テレワークで意外となんとかなったこと / 出社しないと難しかったこと【ラッシュジャパン×div×カケハシ×SmartHR】
社内に眠る人事データの活用で、組織にイノベーションを起こせるのか
ヤフーが1年がかりで奮闘した「人事データの“三大疾病”」
サイバーエージェントの「人材科学センター」が取り組む“人事のマーケティング”とは?
「負けないためにHRテクノロジーを、勝つためにピープルアナリティクスを」鹿内学さんが語る人事データのサイエンス
導入企業が語る! HRテクノロジー導入、活用の本音【SmartHR 導入企業 3社登壇】
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SCSK株式会社の事例から見る「働き方改革・ダイバーシティ戦略と人的資本経営の現場実務」
松井 勇策
人的資本経営を成功に導く「KGIモニタリング」3つのポイント。HRBPの重要性も解説
久保田 勇輝/寄田 貴久
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読む、 #ウェンホリ No.34「当たり前を疑うことで見えるもの」
元田 有紀
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SmartHRのペーパーレス年末調整
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手続き
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
人事評価
人事考課・評価は意味ない?社内の不満は、時代の変化を掴むチャンス
SmartHR Mag. 編集部
社会保険料の「月額変更届」の基礎知識! ポイントとなる“提出時期”と“提出先”を解説
榊 裕葵
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五月病経験者の30%以上が休職に!新入社員のメンタルヘルスケアで生産性低下・離休職を防止
大津 章敬
コロナ5類移行でどう変わる? 人事・労務が対策すべき職場環境【社労士が解説】
「育休取得状況公表義務化」対応リストと算出方法を解説【2023年4月~】