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「自ら成長し変化する組織」がこれからの経営を支える【SmartHR Agenda #3】

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• 人的資本

イベントレポート

【SmartHR Agenda #3】3行まとめで振り返る！全セッション速報レポート！

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人事評価

OKRとKPIの違いとは？自社に合う目標管理手法を選ぶヒント

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• 人事制度
• 人材育成

労務管理

【テンプレート付】雇用契約書の記載事項、労働条件通知書との違い、注意点を解説

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• 雇用保険

労務管理

【雇用保険】氏名変更届廃止により不要に。社会保険は注意点あり

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労務管理

保険証が届くまで何日かかる？代わりの証明書を発行する方法も

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• 健康保険
• 社会保険

人事評価

OKRとは？目標への推進力を高める、話題の目標管理手法

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well-working

“やさしさ”じゃなくて“当たり前”に。アクセシブルな企業・社会をつくるためのルールメイキング【WORKandFES2022 レポート】

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• DE&I

手続き

「特別の寡婦」「寡夫」廃止。新設「ひとり親控除」の適用対象は？

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• 法改正
• 年末調整

人事評価

バリュー評価とは？企業と社員のミスマッチを防ぎ、定着率向上も

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経営

これからの企業成長を支える鍵。“信頼”を組織に組み込むためには【WORKandFES2022 レポート】

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手続き

離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説

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