人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年7月振り返りと8月のポイント
岸本 力
手続き
差引支給額とは?総支給額との違い、給与計算の基礎知識をおさらい
羽田 未希
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
SmartHR Mag. 編集部
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
厚生年金とは?国民年金との違い、加入条件、計算方法を社労士が解説
山口 友佳
「企業年金制度」の基礎知識。種類と特徴を社労士が解説
10月からの「社会保険」適用拡大でパートの働き方が変わる?対象者とやるべきことは?【社労士が解説】
法定福利費を削減可能?「東京都情報サービス産業健康保険組合」(TJK)の概要・加入条件
山本 純次
長引く新型コロナ。協会けんぽと国保の欠勤・休業時の取扱いを再確認
三田 弘道
社労士が解説!HRニュース2021年9月振り返りと10月のポイント(最低賃金のチェック、社会保険料の定時決定結果の反映など)
榊 裕葵
社会保険労務士が語る人事労務業務。HRテクノロジー連携のポイントと事例
社労士が解説!今月のHRニュース2020年6月編(雇用調整助成金/社会保険算定届/ロクイチ報告など)
ユーザーストーリー
エンゲージメントサーベイが新たな会話の起点に。人事と現場が一体となって取り組む職場改革
宅美 浩太郎
New
well-working
人事に活かせる哲学は「無知の知」を認めるところから始めよう!
大下 直哉
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み