人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
厚生労働省によるコロナウイルスの労務対応について社労士がQ&Aで解説
羽田 未希
助成金活用のススメ。ただし注意点も【飲食・小売業、人事カイカク#14】
トラブル
パスワード使いまわしていませんか?漏洩事故に怯えず安全にWebサービスを使う方法を解説
内藤 研介
4月1日発表の「新元号」。人事労務上の要チェックポイントとは?
榊 裕葵
社労士が予想!2019年注目の「人事労務トレンドワード」10選
人事労務改革のヒントは「クラウド人事労務ソフト」の活用【飲食・小売業、人事カイカク#09】
人事労務管理面の災害対策において、紙より「クラウド人事労務」が強いワケ
大変な「労働者名簿(従業員名簿)の管理」はクラウド人事労務で効率化しよう
山本 純次
大混乱を招いた「はれのひ騒動」、もし社長が逃げたときの従業員の適切な対応とは?
浅野 英之
「ア〜! 休みづら〜い!」6割が有給取得に罪悪感・・・会社の雰囲気は変えられる?
吉田 崇
組織開発
ユニークな休暇制度は「休暇取得の後ろめたさ」をなくすか?
経営
なぜ世界の先端企業は「ダイバーシティ」に注目しているのか?
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
New
HRBPとは?役割、仕事内容、必要なスキル、導入ステップやポイントも紹介
SmartHR Mag. 編集部
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント