人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
人事労務の基礎知識 ~アルバイトの保険加入編~【飲食・小売業、人事カイカク #04】
羽田 未希
「労働者名簿」の作成・管理はなぜ大変なのか? 管理項目や注意点を解説
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
「アルバイトが廃棄品を勝手に食べた!」懲戒や解雇は妥当?
浅野 英之
「労働協約」と「労使協定」の違いとは? 有効期限や締結方法を解説
大山 敏和
手続き
事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要な3つのポイント
日本の「サービス業の労働生産性」はアメリカの約5割・・・。国を挙げて解決すべき根深い課題とは?
榊 裕葵
「バックレ新入社員」が発生・・・、退職手続きして大丈夫なの?
吉田 崇
人事労務担当者が知っておくべき「社会保険」の手続き方法
5つの事例から学ぶ「通勤災害」に該当するケース、該当しないケース。
パート・アルバイトの給料・時給計算の注意点。8時間〜の割増賃金や休日出勤の計算方法
経営
スープストックトーキョーから学ぶ「共感の働き方改革」成功への13ポイント
藤田 隼
人事労務の基礎知識 ~入退社手続き編~【飲食・小売業、人事カイカク #03】
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実