人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
サイバーエージェントの「人材科学センター」が取り組む“人事のマーケティング”とは?
藤田 隼
「負けないためにHRテクノロジーを、勝つためにピープルアナリティクスを」鹿内学さんが語る人事データのサイエンス
ユースケース
【2019年版】SmartHRでの年末調整スケジュールを作成しよう!
簾 幸子
労務管理
“下請け法・独占禁止法”遵守のポイント「しわ寄せ防止総合対策」とは?
篠原 宏治
助成金活用のススメ。ただし注意点も【飲食・小売業、人事カイカク#14】
羽田 未希
手続き
両立支援等助成金の「カムバック支援助成金」とは?支給金額や要件を解説
飯田 弘和
「両立支援等助成金」とは?コース別の概要と支給金額を解説
約4割がハラスメントを受けた経験あり。事業者・労働者が注意すべきポイントは?
大山 敏和
2020年の改正法でどう変わる?派遣労働者と同一労働・同一賃金の注意点を解説
榊 裕葵
働き方改革法施行後も、いまだ4割強が知らない「36協定」とは?
吉田 崇
採用・雇用
注目あびる「限定正社員」人事が知るべき注意点とは?
小高 東
2019年度より順次施行。可決された「デジタルファースト法」の概要とは?
山本 純次
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A