記事一覧

手続き

【経過措置は平成30年9月29日まで】労働者派遣法改正における「一般労働者派遣事業」への切り替え要点

大山 敏和

• 法改正
• 人材派遣

環境づくり

「バックオフィスの仕事が無くなる」の本意【働き方を考えるカンファレンス2018】

藤田 隼

• 働き方改革
• HRテクノロジー

労務管理

働き方改革を阻む「3つの障壁」とは？【飲食・小売業、人事カイカク #02】

羽田 未希

• 働き方改革

経営

「生涯で52日も経費精算に費やしている」ITツール×生産性向上のヒントとは？【働き方を考えるカンファレンス2018】

藤田 隼

• 働き方改革
• HRテクノロジー
• 生産性向上

労務管理

“手取り金額”はいくらになる？「給与明細」のチェックポイントを解説

副島 智子

• 給与・賞与

採用・雇用

アルバイトの「社員登用」手続きにおける労務上の注意点

篠原 宏治

• アルバイト

労務管理

人気ラーメン店が書類送検。外国人アルバイト雇用における3つの注意点とは？

榊 裕葵

• アルバイト
• 外国人雇用

労務管理

アルバイトが「1ヶ月休み無しシフト」を希望してきた・・・!? シフト提出における労務上の注意点

吉田 崇

• アルバイト

労務管理

大変な「労働者名簿（従業員名簿）の管理」はクラウド人事労務で効率化しよう

山本 純次

• 業務効率化
• HRトレンド

経営

メルカリの働き方改革、次なる一手。「終わりのない介護」とどう向き合う？

藤田 隼

• 働き方改革

労務管理

事業成長に「働き方改革」が待ったなしなワケ【飲食・小売業、人事カイカク #01】

羽田 未希

• 働き方改革関連法
• 働き方改革

経営

メルカリ社長が語る「意思決定スピード」の源泉。ポイントは"情報公開"と"権限委譲"

藤田 隼

• 生産性向上
• 人事制度