記事一覧

採用・雇用

#スマレジ会 から学んだ、飲食業における「採用・人材力強化」3つの基軸

藤田 隼

• 戦略人事

採用・雇用

離職率一桁台の飲食グループ「なすび」が実践する15の人事施策【 #スマレジ会_Meetup Vol.6 】その3

藤田 隼

• 退職

手続き

非正規社員の不合理格差と判断されないための「手当」の3つの注意点

浅野 英之

• 同一労働同一賃金
• アルバイト

労務管理

人事労務の基礎知識 ～勤怠・休日・休暇編～【飲食・小売業、人事カイカク #06】

羽田 未希

• 休暇

採用・雇用

「採用選考に関する指針」の概要と実態。これに背くとどうなる？

榊 裕葵

• 新卒採用

採用・雇用

favyが採用単価1万円台で年100人採用できたワケ【 #スマレジ会_Meetup Vol.6 】その1

藤田 隼

• 戦略人事

労務管理

「ヘルプ出勤のアルバイト」に適用される就業規則や労使協定は？

飯田 弘和

• アルバイト
• 就業規則

労務管理

副業・兼業・かけもちアルバイト等の「健康診断」にまつわる注意点

小高 東

• 健康保険
• 社会保険

手続き

「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用

大山 敏和

• 雇用契約

手続き

副業解禁したい会社のための「就業規則＆副業規程」整備フロー

榊 裕葵

• 副業・兼業
• 就業規則

手続き

雇用保険被保険者資格喪失届とは？必要なケース、提出期限を解説

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険
• 社会保険

組織開発

従業員エンゲージメントが競争力強化に欠かせないワケ。7つのアプローチ方法

SmartHR Mag. 編集部

• 従業員サーベイ
• 戦略人事
• エンゲージメント