人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
トラブル
休日に急な出社命令・・・年末年始に出社しないとどうなる?
野崎 大輔
労務管理
【職場の暴力】証拠を押さえる5つの方法と、取るべき対応とは?
寺林 智栄
年末調整の提出期限、遅れたらどうなる? 意外と知られていない2つの対処法とは
山本 純次
会社は従業員のミスに対して損害倍書請求をすることはできるのか?
星野 宏明
会社へのマイナンバー提出、従業員は拒否できるのか?
篠原 宏治
長時間労働の対策における管理職の心構えとは?
大山 敏和
画期的判決といわれた電通事件、判例から読み解く3つのポイント
小高 東
「持ち帰り残業」は労働時間になる! トラブル防止のために会社がするべきこととは?
「基礎年金番号がわからない…保険証に書いてある?」不明時の対処法を解説
榊 裕葵
手続き
なぜ労災認定まで時間がかかる? 労災の基準・申請手続きの手順まとめ
過労死事件が生じた際に「決定的な証拠」となる意外なモノとは
木川 雅博
採用・雇用
「試用期間は解雇しやすい」は間違い! 試用期間と解雇の関係とは
山口 政貴
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
SmartHR Mag. 編集部
キャリアプランを具体化する「聴き方」のポイント
後藤 栞
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
下町の中小企業が進めた女性活躍の3段階。“ピンクカラージョブ”からの脱却を果たした社員主導の制度整備
廣嶋 祐治
経営
リソースがなくても“逆転の発想”で勝負。中小企業の成長促す人材戦略のヒント
ユーザーストーリー
目指すはデータドリブンの人員配置。サーベイ・キャリア台帳で進める「人財改革」
有給休暇5日取得できなかったとき、人事がすべき対応とは?【社労士が解説】
吉田 崇
人事評価
どんな国籍、職種でもわかりやすい。多様化時代の人事評価制度とは
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!