ケーススタディ

機能解説

人事評価にもとづいた人員配置を実現する方法とは？

里井 惇志

• 配置シミュレーション
• 人事評価
• 人員配置

組織開発

パーパスを実践する企業の挑戦。SmartHR Agenda #4 DAY1速報レポート

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Agenda #4
• パーパス

人事評価

間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を

山口 圭輔

• 個と組織がともに勝つための目標管理
• 人事制度
• マネジメント
• パーパス

人事評価

OKRの成功事例。“あえて”報酬と紐づけない目標設定

山口 圭輔

• 個と組織がともに勝つための目標管理
• 人事制度
• マネジメント

経営

逆境からV字回復を遂げた2社の共通点は「おもしろがる」

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023

人事評価

どんな国籍、職種でもわかりやすい。多様化時代の人事評価制度とは

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 人的資本
• 人事制度

経営

カルビー・双日の事例で学ぶ、組織に活力をもたらす人的資本経営の実践例

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 人的資本

経営

生成AIの最新活用事例。激変する評価・育成研修・組織改善

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 人事制度
• 人材育成
• HRテクノロジー

キャリア

「やりたいこと」より「できること」。“得意”を軸にキャリアの可能性を拓く

宅美 浩太郎

• PARK

経営

共通項は“ブレない・具体化・定点観測”。クラシエにみる理念浸透のポイント

• SmartHR Next 2023
• 経営理念
• パーパス

イベントレポート

入社手続きから従業員定着化。エンゲージメント向上5つのステップ【月刊SmartHR セミナーレポート】

SmartHR Mag. 編集部

• 従業員サーベイ
• 従業員サーベイ機能

機能解説

〜新機能のご紹介〜 SmartHR「キャリア台帳」の3つの特徴

里井 惇志

• キャリア台帳
• 人事データ活用