人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
組織開発
「働き続けたい組織に共通する」分析で終わらないエンゲージメント向上の取り組み【SmartHR Agenda#2 レポート】
SmartHR Mag. 編集部
ユーザーストーリー
丁寧なアナウンスで、従業員も納得のペーパーレス化。業務改善で叶える、ミライの人事戦略(株式会社ヨックモックホールディングス
SmartHR カスタマーサクセスチーム
経営
【SmartHR Agenda#2】グラレポで振り返る!Day1セッションまとめ
【SmartHR Agenda#2】グラレポで振り返る!Day2セッションまとめ
ユースケース
エンゲージメントサーベイで見えた組織課題の仮説を深堀り、効果的な施策につなげる方法
埜村 勇斗
【人事評価機能】進捗が追えなかった紙運用から電子化へ。「業務効率化」と「可視化」を同時に実現し、あらゆる手間を解消(株式会社バンダイロジパル)
村田 崇
イベントレポート
新たな人事システム導入時の課題と解決ポイント【三菱重工業株式会社の人事DX事例をご紹介】
【人事評価機能】「年末調整の感動体験」をもう一度。他社からの移行理由は、見やすさ・使いやすさ・柔軟性(株式会社ヤプリ)
「圧倒的に優れたSmartHRのUI」で、従業員からの問い合わせ件数80%減を実現(株式会社ダイヤ昭石)
廣嶋 祐治
機能解説
【年末調整機能】電子的控除証明書に対応!保険料控除証明書のペーパーレス化を実現
中島 章伍
今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのSmartHR #01】
今日から使い始めたい人のスタートガイド / 導入前準備編【初めてのSmartHR #02】
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
資料
法改正まるごと把握3点セット
組織の心理的安全性を高める3つの打ち手
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
手続き
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
労務管理
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
向 晴香
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
吉田 崇
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは?制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説
小平 ゆたか