人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
株式会社SmartHR UXライター。ウェブメディアでの記事執筆や企業のステートメント作成などを通じて「書く仕事」の経験を積む。2022年8月に入社。
ユースケース
もう慌てない!異動検討から辞令の交付を効率的に実施する方法
稲葉 志奈
就労証明書の発行・配付がSmartHR上で完結!申請・承認機能と文書配付機能を使って効率化
労働条件改定時の通知書も配付できる!文書配付機能を活用する3つのポイント【テンプレート付き】
育休に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに!文書配付機能を解説【テンプレート付き】
退職に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに!文書配付機能を解説【テンプレート付き】
ユーザーコミュニティ
人とのつながりを力に変えて── SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」の新たな指針
深澤 枝里子
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労務管理
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年4月振り返りと5月のポイント
大津 章敬
well-working
人事に活かせる哲学は「無知の知」を認めるところから始めよう!
大下 直哉
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み