人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
協働のヒントは“違い”への寄り添い。SmartHR Next 2023 DAY3速報レポート
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
従業員サーベイを戦略に活かそう!種類、実施のポイントから活用事例も紹介
鍵は“自律型人材育成”と“キャリアエージェント”にあり。サイバーエージェント流「人的資本経営」実践術
廣嶋 祐治
キャリア
三井化学の変革を推進した人事担当者が語る「人的資本経営時代」のコンピテンシー
サーベイから見えた「人事評価」2つの課題。三井化学の施策と解決フローとは?
経営陣・現場のコミットを引き出すHRBPの役割|“10年先を見据えた”三井化学の「人的資本経営」
人材開発
人員配置システムの選び方。導入企業の事例やヒントを見て、失敗回避
経営陣の本気が成功の鍵。三井住友信託銀行「Well-being」浸透策
人材ポートフォリオとは?高まる必要性や仕組みを図解でわかりやすく解説
人員配置は効率化が重要。基礎知識から、負担を軽くするヒントまで
イベントレポート
「3ステップで考える!“人的資本の開示”実践型ワークショップ」【セミナーレポート】
スキル管理とは?重要性や目的、方法などわかりやすく解説
ユースケース
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
New
人事評価
OKRと人事評価を連動させるべき?考えるポイントや注意点を紹介
必要なのは多様性だけじゃない。P&Gの「経営戦略としてのE&I」
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
労務管理
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳