入退社

労務管理

会社が「退職予定者」の給与を減らすことは許される？

浅野 英之

• 入退社
• 給与・賞与

手続き

会社都合退職と自己都合退職はどう違う？ 「失業保険受給」における3つの優遇措置とは

原田 雄一朗

• 入退社

労務管理

会社が定める期限を過ぎてからの「退職申出」は却下できるのか？

星野 宏明

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労務管理

退職時誓約書の「競業避止義務」はどこまで有効？転職を制限することは可能なのか

山口 政貴

• 入退社

トラブル

「話が違う！」 入社前に提示された待遇と実態が違った場合の対処法

星野 宏明

• 入退社

労務管理

企業は「退職の申し出」を拒否できるのか？

星野 宏明

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労務管理

従業員は「退職時の誓約書」へのサインを拒否できるのか？

寺林 智栄

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