人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
サイバーエージェントの「人材科学センター」が取り組む“人事のマーケティング”とは?
藤田 隼
「負けないためにHRテクノロジーを、勝つためにピープルアナリティクスを」鹿内学さんが語る人事データのサイエンス
ユースケース
【2019年版】SmartHRでの年末調整スケジュールを作成しよう!
簾 幸子
労務管理
“下請け法・独占禁止法”遵守のポイント「しわ寄せ防止総合対策」とは?
篠原 宏治
助成金活用のススメ。ただし注意点も【飲食・小売業、人事カイカク#14】
羽田 未希
手続き
両立支援等助成金の「カムバック支援助成金」とは?支給金額や要件を解説
飯田 弘和
「両立支援等助成金」とは?コース別の概要と支給金額を解説
約4割がハラスメントを受けた経験あり。事業者・労働者が注意すべきポイントは?
大山 敏和
2020年の改正法でどう変わる?派遣労働者と同一労働・同一賃金の注意点を解説
榊 裕葵
働き方改革法施行後も、いまだ4割強が知らない「36協定」とは?
吉田 崇
採用・雇用
注目あびる「限定正社員」人事が知るべき注意点とは?
小高 東
2019年度より順次施行。可決された「デジタルファースト法」の概要とは?
山本 純次
資料
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
経営
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説