記事一覧

経営

まだ認知度2割の「健康経営」。経営者と人事が知るべき、生産性向上との関係性とは？

飯田 弘和

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労務管理

「働き方改革法」への具体的対策とは？【大企業編】（2019年4月より順次施行）

榊 裕葵

• 働き方改革関連法
• 法改正

労務管理

2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは？【中小企業編】

榊 裕葵

• 法改正
• 働き方改革関連法

ユーザーコミュニティ

パネルディスカッション「SmartHRで始める労務改革」書き起こしレポート【SmartHR User Meetup vol.3】

藤田 隼

• PARK
• 入社手続き・雇用契約

ユースケース

【弁護士監修】「2020年電子申請義務化」対応で最大限効率化する方法を解説！

吉村 菜穂

• 入社手続き・雇用契約

機能解説

注目集まるクラウドソフト、大手企業がSaaSを選び始めた理由とは？

髙森 静香

労務管理

労務担当者必見！「改正労働基準法に関するQ＆A」実務上注意すべき項目を解説

篠原 宏治

• 法改正

イベントレポート

労務工数を1/3にした業務効率化秘話。「人事システム」をフル活用した新時代の労務とは？【元マテリアルグループ 杉原 紗矢さん】

藤田 隼

• 従業員データベース
• 301名〜1,000名

労務管理

ついに順次施行の「働き方改革法」。実務上の注意点を社労士がおさらい

榊 裕葵

• 法改正
• 働き方改革関連法

イベントレポート

労務効率化で働き方改革を後押し。「オンライン雇用契約」で月500枚の誓約書・労働契約書をペーパーレス化【合同会社DMM.com 篠﨑 孝太さん】

藤田 隼

• 入社手続き・雇用契約
• 1,001名〜5,000名

労務管理

働き方改革法での「労働時間把握義務化」。未対応企業が今すぐ実行すべきことは？

山本 純次

• 法改正
• 働き方改革関連法

労務管理

働き方改革法施行で見直すべき「就業規則」の要注意ポイント

大山 敏和

• 法改正
• 就業規則
• 働き方改革関連法