人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
「アルコールチェック義務化」の注意点を社労士が解説。必要な対策は?
三田 弘道
環境づくり
【質問】テレワークで、急に休職する部下が増加。予防策はありますか?
SmartHR Mag. 編集部
手続き
【社労士が解説】自転車通勤の労務管理と導入のポイント
山口 友佳
人材開発
次世代リーダー、ミドル層育成のための人材マネジメント
高橋 豊
【2022年1月新設】65歳以上の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」の概要と注意点を解説
ユーザーストーリー
【分析レポート】エンジニア採用時の報酬決定時にも活用。応募者も社員も納得の状態を作る(株式会社はてな)
村田 崇
「産後パパ育休」と「育児休業の分割取得」のポイント。取得推進のコツは?
羽田 未希
年末調整の電子化におけるシステムの選び方【社労士が解説】
山本 純次
機能解説
人材マネジメントは「自然と人事データが集まる仕組み」からはじめよう!
北原 詩緒里
自動車通勤におけるマイカー利用の労務管理【社労士が解説】
トラブル
「残業するな」はハラスメント?時短ハラスメントにならないための労働時間管理
吉田 崇
ユーザーコミュニティ
今、北海道がアツい! えぞ財団×SmartHRコラボイベント開催レポート Vol.2
大久保 季絵
資料
2025年年末調整に関わる税制改正まとめ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
キャリア
人事労務の存在価値を高めたい。付加価値を生み出す人材育成を実現する
宅美 浩太郎
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年7月振り返りと8月のポイント
大津 章敬