人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユースケース
SmartHR社の労務担当が解説!「ペーパーレス年末調整」の使い方
大塚 健斗
人事評価
人事評価の重要性と、課題を解決する3つのステップ
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
3年ぶりに節電要請が見送りに。労務がやるべき熱中症対策を社労士が解説
吉田 崇
機能解説
弁護士が解説! SmartHRで法的に安心して「雇用契約締結」できるワケ
上原 慧
経営
なぜ今「人材マネジメント」が日本企業にとって重要なのか
福利厚生費(法定外福利費)とは?食事補助など課税・非課税対象例を紹介
勤怠・工数をラクラク管理! 「TeamSpirit」OAuth連携のご紹介
井関 英明
スムーズな導入を支援!SmartHRの「年末調整サポートコンテンツ」を解説
石田 久美子
安全衛生推進者とは?職務内容や対象事業場、選任要件等を徹底解説
手続き
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
2022年の年末調整は小変更のみ!2023年適用の住宅ローン控除と非居住者扶養親族変更を解説!
中島 章伍
なぜ話を聴いてもらうと楽になるのか?実例から考える【Smart相談室】Vol.3セミナーレポート
廣嶋 祐治
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み