人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
残業時間削減の第一歩! 漏れなく確実に「勤怠管理」するための方法
榊 裕葵
組織開発
「年功序列」から「成果主義」へとシフトする際に注意すべき3つのこと
篠原 宏治
トラブル
「自爆営業」は違法?会社は従業員にどこまで成果を追求できるのか
星野 宏明
労務管理
現場を顧みない「いきなり時短」の強要は「ジタハラ」に繋がりかねない
野崎 大輔
採用・雇用
法律違反になりかねない「採用面接での質問事項」とは?
浅野 英之
ネットサーフィンはサボり? 社員の「ログ・PC閲覧履歴」監視は違法?
吉田 崇
経営
経営者が本気にならないと「残業時間」は一向に削減できない
ほとんどの場合「接待」は残業時間にならない・・・なぜ?
社労士が解説! キャリアアップ助成金「正社員化コース」の申請方法
倉橋 和之
意外にも「遅延証明書」の持つ力は法律上無に等しい
退職予定者へのボーナス(賞与)支給は拒否できる? 弁護士が解説
「住民税決定通知書」3つのチェックポイント。 計算方法と確認項目も紹介
副島 智子
資料
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
羽田 未希