人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
チェーン店アルバイトで「ヘルプ先の時給」が所属店舗と異なる場合の注意点
山本 純次
組織開発
コンカーとSmartHR。両社長が語る「組織づくり」へのこだわりとは？【働き方を考えるカンファレンス2018】
藤田 隼
手続き
パート・バイトの時給「10分未満切り捨て」は労基法違反。ただし例外アリ
小高 東
経営
コンカーが主導した「電子帳簿保存法」規制緩和マル秘ストーリー【働き方を考えるカンファレンス2018】
【経過措置は平成30年9月29日まで】労働者派遣法改正における「一般労働者派遣事業」への切り替え要点
大山 敏和
環境づくり
「バックオフィスの仕事が無くなる」の本意【働き方を考えるカンファレンス2018】
働き方改革を阻む「3つの障壁」とは？【飲食・小売業、人事カイカク #02】
羽田 未希
「生涯で52日も経費精算に費やしている」ITツール×生産性向上のヒントとは？【働き方を考えるカンファレンス2018】
“手取り金額”はいくらになる？「給与明細」のチェックポイントを解説
副島 智子
採用・雇用
アルバイトの「社員登用」手続きにおける労務上の注意点
篠原 宏治
人気ラーメン店が書類送検。外国人アルバイト雇用における3つの注意点とは？
榊 裕葵
アルバイトが「1ヶ月休み無しシフト」を希望してきた・・・!? シフト提出における労務上の注意点
吉田 崇
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる？178万円の壁を解説
中島 章伍
障害者法定雇用率2.7％へ｜採用・定着の運用設計を社労士が解説
大津 章敬
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
向 晴香
社会保険の加入条件とは？パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
SmartHR Mag. 編集部
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
佐々木 四史
パート社員の雇用保険加入条件とは？扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは？法的効力や記載事項、注意点を解説
男性育休取得率40％の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代？
職場の熱中症対策とは？義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説
岸本 力
