人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
【社会保険・雇用保険の加入手続き】書類作成でよくあるミスと予防法
榊 裕葵
労務管理
マタハラの定義を理解しよう! 防止措置として適切な取り組みとは?
野崎 大輔
産後の復職前に知っておきたい「申し出」と「請求」って?
大山 敏和
トラブル
「ストライキ」のやり方は? 4つの注意事項を紹介
木川 雅博
残業代の正しい計算方法! 時間外労働や深夜労働の割増率を理解しよう
飯田 弘和
「解雇予告」されたら知るべき「解雇予告手当」とその計算方法
星野 宏明
環境づくり
シックス・アパートが始めた挑戦的な制度「SAWS」。その内容と目指すものとは[前編]
SmartHR Mag. 編集部
シックス・アパートが始めた挑戦的な制度「SAWS」。その内容と目指すものとは [後編]
義務化された「ストレスチェック」の実施方法と注意点とは?
山本 純次
アルバイト・パートタイム従業員(短時間労働者)が「社会保険」に加入できる5つの要件
篠原 宏治
異動・代謝
従業員が「人事異動を拒否」できる5つのケースとは?
小高 東
採用・雇用
求人情報の見方と必ずチェックするべき6つのポイントとは?
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A