人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
採用・雇用
「集中力とは成長のポテンシャル」――JINSの“集中力採用”が問いただす新卒採用の本質
藤田 隼
労務管理
「アルバイトの労務管理」で注意すべきポイントは？
飯田 弘和
経営
ベストパフォーマンスを生み出す「コミュニケーション」の本質【ユニリーバプレミアムフライデーセミナー】#05
「掛け持ちアルバイト」の残業代って誰が払うの・・・？
榊 裕葵
「働き方改革とは生き方を決めること」――生産性向上に“集中と余裕”が必須なワケ【ユニリーバプレミアムフライデーセミナー】#04
「会社都合の生産性」ではベストパフォーマンスを発揮できない【ユニリーバプレミアムフライデーセミナー】#03
「産官学」それぞれの視点から考える“生産性向上”と“HRテクノロジー”【パネルセッションハイライト】
「自分の人生に集中できる生き方を提供したい」――JINSがThink Labにかける想い【ユニリーバプレミアムフライデーセミナー】#02
飲食・小売業等の「店長」って管理監督者なの？ 名ばかり管理職のリスクと労務上の注意点
「本当の働き方改革を進めたい」――JINSはなぜ「集中」に注目するのか？【ユニリーバプレミアムフライデーセミナー】#01
制服への「着替え時間」は労働時間扱い！注意点を解説
大山 敏和
トラブル
企業の「労災隠し」は犯罪です！ 該当ケースや罰則・隠匿のデメリットを解説
篠原 宏治
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo（規程改定・点検・健康面談）
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
SmartHR Mag. 編集部
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
子ども・子育て支援金とは？独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法？
向 晴香
「また法改正…」をチャンスに！法令対応をよりよい働き方に活かす視点
【テンプレート付】採用通知書とは？ 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
吉田 崇
時々“サボる”も社会への責任？仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは？制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説
小平 ゆたか
