人事・労務

手続き

2019年度より順次施行。可決された「デジタルファースト法」の概要とは？

山本 純次

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手続き

CSVファイルによる「一括電子申請（e-Gov）」方法を解説！

大山 敏和

• 電子申請

手続き

客先常駐者はどう対応すべき？「客観的方法による労働時間管理」の方法と管理者の責務

大山 敏和

• 働き方改革
• 残業

手続き

「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは？【労働保険編】

飯田 弘和

• 電子申請

手続き

「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは？【社会保険編】

飯田 弘和

• 健康保険
• 電子申請
• 社会保険

労務管理

ホワイト物流推進運動って何？「物流業界の働き方」の現状と法的リスクを解説

篠原 宏治

• 働き方改革
• 残業

労務管理

アルバイトを戦力化するための「研修・トレーニング」【飲食・小売業、人事カイカク#13】

羽田 未希

• アルバイト

手続き

2020年に控える「電子申請義務化」。概要や罰則を弁護士が解説

浅野 英之

• 電子申請

手続き

労働保険料「年度更新」の方法とポイント、注意点を社労士が解説

大山 敏和

• 算定基礎届

労務管理

昼休みにまつわる労務リスクについて、弁護士が解説してみた

浅野 英之

• 休憩時間

手続き

就業規則の「絶対的必要記載事項」と「相対的必要記載事項」の概要と注意点

大山 敏和

• 就業規則

労務管理

働き方改革法「有給休暇5日取得義務対応」で注意すべき「不利益変更」の盲点

篠原 宏治

• 法改正
• 働き方改革関連法