人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
大手百貨店で人事労務、社内SEとしてのキャリアを積んだのちに、2022年4月にSmartHRに入社。現在はドメインエキスパートとして、実務経験をプロダクト開発に活かす活動に従事しています。
労務管理
2023年の年末調整変更点は3点のみ!2024年適用の内容も先行解説
中島 章伍
機能解説
【年末調整機能】電子的控除証明書に対応!保険料控除証明書のペーパーレス化を実現
2022年の年末調整は小変更のみ!2023年適用の住宅ローン控除と非居住者扶養親族変更を解説!
組織開発
「心理的安全性」が生むエンゲージメントと組織運営への効果【セミナーレポート】
後藤 栞
人事評価
読む、 #ウェンホリ No.48「評価が前提の社会を見つめ直す」
納得感を目指した「現実解」(2)〜人事評価が将来への「希望」を生む?〜人事評価の現在地 #07
江夏 幾多郎
資料
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
1分でわかる! SmartHR
SmartHRのペーパーレス年末調整
キーワード一覧
玉突き人事は回避不可?諦める前に知ってほしい、予防のヒント
SmartHR Mag. 編集部
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
業務時間中の通院はどう取り扱うべき?/食器破損の弁償代の給与天引きは可能?ほか|労務のお仕事Q&A
人材開発
スキルマップとは?作り方や項目、テンプレート、DX人材での実践方法
無許可のマイカー通勤時の事故も労災になる?|労務のお仕事Q&A