人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
大手百貨店で人事労務、社内SEとしてのキャリアを積んだのちに、2022年4月にSmartHRに入社。現在はドメインエキスパートとして、実務経験をプロダクト開発に活かす活動に従事しています。
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
労務管理
2023年の年末調整変更点は3点のみ!2024年適用の内容も先行解説
機能解説
【年末調整機能】電子的控除証明書に対応!保険料控除証明書のペーパーレス化を実現
2022年の年末調整は小変更のみ!2023年適用の住宅ローン控除と非居住者扶養親族変更を解説!
イベントレポート
単なる交流会を超えた、学びと実践の場に。関西ユーザー交流会レポート
SmartHR Mag. 編集部
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well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
人材開発
急成長の先にある壁の壊し方。"スケールアップ企業"人材育成ことはじめ
鈴木 睦央
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる!
SmartHRのご紹介
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キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
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夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応