人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
大手百貨店で人事労務、社内SEとしてのキャリアを積んだのちに、2022年4月にSmartHRに入社。現在はドメインエキスパートとして、実務経験をプロダクト開発に活かす活動に従事しています。
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
労務管理
2023年の年末調整変更点は3点のみ!2024年適用の内容も先行解説
機能解説
【年末調整機能】電子的控除証明書に対応!保険料控除証明書のペーパーレス化を実現
2022年の年末調整は小変更のみ!2023年適用の住宅ローン控除と非居住者扶養親族変更を解説!
【迫る、10月施行】カスハラ対策義務化|実務ToDoとスケジュールを社労士が解説
宮原 麻衣子
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well-working
覚悟“だけ”で女性管理職は増えない。育成の「壊れたはしご」をめぐる対話
向 晴香
2026年8月の人事労務タスク|カスハラ・就活セクハラ防止義務化への対応を社労士が解説
大津 章敬
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
トラブル
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々