人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHR Mag. はクラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するメディアです。人事・労務に関わる人はもちろん、経営者や従業員も含む、すべての働く人たちにとって、価値あるメディアを目指します。
イベントレポート
時間外労働時間が46%減。シェアードサービス会社の年末調整効率化
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
タレントマネジメントにおけるスキルマップの重要性と活用法
「組織サーベイ」が組織の健康状態を可視化する。本音に向き合い改善につなげるヒント
手続き
無料セミナーで年調業務のポイントをサクッと把握しよう
三井化学、三越伊勢丹、中外製薬の人事責任者に聞く、人事改革を成功させる秘訣
人事評価
経営戦略から逆算するタレントマネジメント。第1回「タレント会議」から見えてきたものとは？
人事領域でAI活用はどう進むのか。求められるのは企業の行き先を描く力
人材開発
ラグビー×馬！？から学ぶ AI時代に求められるリーダー像
スケールアップし続けるために。組織ステージにあわせた人事制度の検討ポイント
SmartHRは「経営戦略と連動した人事戦略」をどのように実践するのか
機能解説
【年末調整】従業員が提出内容を自ら修正・再提出できる新機能
年間100万円・666時間の削減も可能に。コープさっぽろのDX人材育成術
well-working
個人ではなく、チームのwell-beingを。組織を「適度なストレス状態」に保つ方法とは
古和 由布子
New
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる？
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる？178万円の壁を解説
中島 章伍
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労務管理
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は？
大津 章敬
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
時々“サボる”も社会への責任？仕組みで変えるフィンランドの働き方
向 晴香
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は？｜労務のお仕事Q&A
コンセプチュアルスキルとは？15の要素とスキルを高める方法を解説
キャリア
「自分の肝が据わっているか」 抵抗に耐え得る“信念”が人を動かす｜NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
【速報】“年収の壁”だけじゃない？2026年税制改正の変更点一覧と担当者のToDoリスト
高橋 創
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる？理由と対処法を紹介
小野みか
「やりたいこと」より「できること」。“得意”を軸にキャリアの可能性を拓く
宅美 浩太郎
雇用保険料とは？令和8年度の料率・計算方法、申告・納付の仕組みを解説
小清水 春香
