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イベントレポート
働きがい向上のための制度とマネジメントのあり方〜今、人事がすべきこと〜【SmartHR Agenda #3】
SmartHR Mag. 編集部
組織・人事改革から始める経営のV字回復【SmartHR Agenda #3】
人事評価
人事考課の目標設定は成長の鍵。職種別、適切な設定例
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
国内60,000名の展開を見据えたHRDX〜グループ横断プロジェクトの軌跡〜【SmartHR Agenda #3】
OKRとMBOの違いとは？活気に満ちた職場づくりのヒント
【2024年】人事評価制度の事例5選。近年のトレンド手法も紹介
「自ら成長し変化する組織」がこれからの経営を支える【SmartHR Agenda #3】
【SmartHR Agenda #3】3行まとめで振り返る！全セッション速報レポート！
OKRとKPIの違いとは？自社に合う目標管理手法を選ぶヒント
労務管理
【テンプレート付】雇用契約書の記載事項、労働条件通知書との違い、注意点を解説
【雇用保険】氏名変更届廃止により不要に。社会保険は注意点あり
トラブル
【全企業義務化】パワハラ防止法とは？3つの対象行為と、いま必要な対策
常田 真聖
手続き
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo（規程改定・点検・健康面談）
岸本 力
【最新版】36協定とは？罰則・特別条項・締結条件をわかりやすく解説
内山 美央
資料
法改正をチャンスに！“働き方の未来”を描くツール集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労働基準法とは？労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
経営
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は？
大津 章敬
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
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「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は？｜労務のお仕事Q&A
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い？令和時代の職場における感情論
小野みか
雇用保険被保険者番号とは？確認方法と必要なシーンを解説
羽田 未希
