人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
【企業向け】カジュアル面談の質問例を新卒・中途別に紹介!進め方や成功のコツも
SmartHR Mag. 編集部
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
【テンプレート付】入社承諾書とは? メリット、作り方と注意点を解説
【テンプレート付】内定承諾書の役割は?法的効力や記載事項を解説
母集団形成とは? 効果的な方法や注意点を解説
キャリア採用とは?中途採用との違いやメリット、進め方、成功のポイントまで解説
ジョブディスクリプションとは?メリットや作成方法、テンプレートや記載例を紹介
人材採用におけるアトラクトとは?施策のポイントをわかりやすく解説
【テンプレート付き】採用計画の立て方、立案前後にやるべき重要なポイントも解説!
経営
リソースがなくても“逆転の発想”で勝負。中小企業の成長促す人材戦略のヒント
向 晴香
トラブル
【全企業義務化】パワハラ防止法とは?3つの対象行為と、いま必要な対策
常田 真聖
New
手続き
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
【最新版】36協定とは?罰則・特別条項・締結条件をわかりやすく解説
内山 美央
資料
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
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「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
羽田 未希