人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユーザーストーリー
【人事評価機能】他社から移行で人事評価をSmartHRに集約。生産性の向上と評価体制の整備を推進（社会福祉法人南山城学園）
中山 武豊
【年末調整の活用事例】ペーパーレス化で快適＆安心した情報管理を実現（社会福祉法人 南山城学園）
村田 崇
【従業員サーベイ機能】本音を知って、「職員満足な環境作り」が見えてきた。（社会福祉法人 黎明菫会）
手続き
年末調整の必要書類とは？提出書類と提出先を解説【令和8年（2026年）】
柳 静香
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労務管理
年末調整の給与所得｜計算方法と令和8年度（2026年度）の改正点
小清水 春香
年末調整のやり方｜人事向けスケジュール・必要書類・計算手順を解説【令和8年（2026年）】
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正｜社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは？法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40％の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代？
向 晴香
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる？178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは？15の要素とスキルを高める方法を解説
SmartHR Mag. 編集部
時々“サボる”も社会への責任？仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは？被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
異動・代謝
人事異動の内示とは？伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う？「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは？対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年（2026年）】
小平 ゆたか
