人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユーザーストーリー
【人事評価機能】他社から移行で人事評価をSmartHRに集約。生産性の向上と評価体制の整備を推進（社会福祉法人南山城学園）
中山 武豊
【年末調整の活用事例】ペーパーレス化で快適＆安心した情報管理を実現（社会福祉法人 南山城学園）
村田 崇
【従業員サーベイ機能】本音を知って、「職員満足な環境作り」が見えてきた。（社会福祉法人 黎明菫会）
経営
「健康経営×成果定義」で組織を育てる。いい生活CFO兼人事部長の実践
向 晴香
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労務管理
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない？｜労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
手続き
外国人雇用。在留カードの確認以外に気をつけるべきこと、ビザ更新時の注意点は？｜労務のお仕事Q&A
資料
2025年にかけての人事・労務政策＆法令対応完全ガイド
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年人事・労務向け 「法改正＆実務対応カレンダー」
佐々木 四史
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
人材開発
新入社員研修の実施すべき10項目と手法・評価のポイントも解説【事例つき】
メンバーも一緒に育つ。ファーストラインマネージャーの人材育成
“人”を削り、管理する発想から脱せよ。カゴメ流人的資本経営
2025年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
人事部と現場はどこまで近づくべきか？共創パートナーHRBPの真価
コンセプチュアルスキルとは？15の要素とスキルを高める方法を解説
「管理職」とは誰なのか？読者のお悩みに探る現場の課題
