人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
環境づくり
読む、 #ウェンホリ No.31「TEAM ANAで取り組む安心・安全な空の旅」
元田 有紀
コロナ5類移行で働き方はどうなる?30社の人事の方に聞いてみた
キャリア
読む、 #ウェンホリ No.27「仕事に対する“愛せる”気持ち」
異動・代謝
コミュニケーションとデータ活用で予防する!従業員のモチベーション低下と「突然の離職」【セミナーレポート】
廣嶋 祐治
人材開発
非暴力コミュニケーション(NVC)って何?〜Smart相談室のプロコーチが行っているちょっと変わったセッション#2〜
マネージャーも使えるシャドーって何? 〜Smart相談室のプロコーチが行っているちょっと変わったセッション〜
労務管理
職場で使えるカウンセリング理論(4)コミュニケーションとは? 離職を防ぐコミュニケーションを考える【Smart相談室】Vol.7 セミナーレポート
Q:口下手でコミュニケーションに自信がない……。効果的な方法は?【人材マネジメントQ&A】
伊藤 羊一
Q:休職復帰したメンバーとの接し方が難しい。仕事の質・量とコミュニケーションは、どうすればいい?【人材マネジメントQ&A】
武田 雅子
組織開発
Q:属人的な組織風土を変えたい、どうしたらいい?【人材マネジメントQ&A】
山田 博之
人事評価
Q:360度評価を取り入れたけれど、社内がギスギスしている、どうすれば?【人材マネジメントQ&A】
経営
V字回復請負人、元スターバックスCEO 岩田氏に聞く「経営×人事」哲学
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
【全企業義務化】パワハラ防止法とは?3つの対象行為と、いま必要な対策
常田 真聖
New
手続き
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
【最新版】36協定とは?罰則・特別条項・締結条件をわかりやすく解説
内山 美央
資料
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
羽田 未希