人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユーザーストーリー
スマートニュースが実践する「入社手続きの効率化」を徹底解説!【みんなのKUFU #01】
宋 皇太郎
経営
日本の食文化を世界へ 〜一風堂の海外多店舗展開を支える『人事戦略』とは〜 【前編】
藤田 隼
手続き
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違い。法的に必要なのはどちら?
榊 裕葵
【2019年4月解禁】人事労務部門が待ちわびた「労働条件通知書の電子化」とは?
労務管理
人事労務改革で会社の「働き方改革」を後押ししよう【飲食・小売業、人事カイカク#08】
羽田 未希
イベントレポート
【SmartHR Next 2018】SmartHRが描く未来。AI時代を見据えた「プラットフォーム化構想」とは?
ユースケース
給与担当者目線で感動した「ペーパーレス年末調整」9つのメリット
簾 幸子
【SmartHR Next 2018】人事部集合!私たちの働き方改革 - ハイライトレポート
創業46年のクリーニングチェーン経営者が語る、働き方改革に取り組む理由
環境づくり
「黒子として持続可能で創発的なコミュニティをつくりたい」――。オイラ大地・三浦氏に聞いた『人事ごった煮会』誕生秘話
副島 智子
「働き方改革で収入が減った・・・」企業が見直すべき根本的課題とは?
篠原 宏治
キャリア
クラウドで変わる人事の働き方。「HRテクノロジー」で何ができるの?
山本 純次
資料
リベンジ退職が増加中 防ぐ方法と、これからの人財定着戦略
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
SmartHR Mag. 編集部
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
大下直哉
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人材開発
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ