人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
「労災保険料」の会社負担は100%。支払い方法や違反行為を解説
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
年俸制での「残業代」支払いにおける注意点
経営
海外ユニコーン企業並みの成長曲線を描くスタートアップの組織作り
藤田 隼
店長が注意すべき「外国人留学生アルバイト」の週28時間の勤務上限
榊 裕葵
飲食店の厨房は高温になりがち。「従業員の熱中症対策」はマスト!
羽田 未希
記録的な酷暑、相次ぐ熱中症・・・。企業が知るべきオフィスの「安全配慮義務」とは?
飯田 弘和
人事労務の基礎知識 ~給与・税金編~【飲食・小売業、人事カイカク #07】
人事労務管理面の災害対策において、紙より「クラウド人事労務」が強いワケ
注意すべき「やりがい搾取」。立場別に注意すべきこととは?
大山 敏和
「リモートワーク」導入を検討中の企業がおさえるべき労務上の注意点4つ
山本 純次
「高度プロフェッショナル制度」のリスクと闇。企業には高い労務管理能力が求められる
篠原 宏治
労災保険とは?基礎知識や仕組み、種類と特徴を解説
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実