人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
社労士が解説!これだけは知るべき新入社員むけ「労働基準法」の基礎知識
榊 裕葵
「努力義務規定」とは?意味や罰則有無、義務規定との違いを弁護士が解説
浅野 英之
有給休暇「比例付与(ひれいふよ)」を解説!基礎知識と時季指定義務
大山 敏和
弁護士が解説!「アルバイトのボーナス不支給」を違法とした裁判例。企業が注意すべきポイントは?
経営
まだ認知度2割の「健康経営」。経営者と人事が知るべき、生産性向上との関係性とは?
飯田 弘和
「働き方改革法」への具体的対策とは?【大企業編】(2019年4月より順次施行)
2019年4月より順次施行。「働き方改革法」への具体的対策とは?【中小企業編】
ユーザーコミュニティ
パネルディスカッション「SmartHRで始める労務改革」書き起こしレポート【SmartHR User Meetup vol.3】
藤田 隼
ユースケース
【弁護士監修】「2020年電子申請義務化」対応で最大限効率化する方法を解説!
吉村 菜穂
機能解説
注目集まるクラウドソフト、大手企業がSaaSを選び始めた理由とは?
髙森 静香
労務担当者必見!「改正労働基準法に関するQ&A」実務上注意すべき項目を解説
篠原 宏治
イベントレポート
労務工数を1/3にした業務効率化秘話。「人事システム」をフル活用した新時代の労務とは?【元マテリアルグループ 杉原 紗矢さん】
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
SmartHR Mag. 編集部
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
向 晴香
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
吉田 崇
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは?制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説
小平 ゆたか