人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
「出張の移動時間って労働時間?」適正な勤怠管理に役立つ豆知識
吉田 崇
飲食・小売業におけるこれからの人事、働き方改革【飲食・小売業、人事カイカク#15】
羽田 未希
イベントレポート
急成長企業の人事トップに聞く! 組織の成長痛をどう乗り越えたか?【アディッシュ / FiNC Technologies / マネーフォワード】
宅美 浩太郎
「有給休暇5日取得義務」の実務対応、6つの疑問を専門家が解説!
大山 敏和
【2020年4月適用】「時間外労働の罰則付き上限規制」中小企業における対策と注意点は?
榊 裕葵
ユーザーコミュニティ
人事・労務のミートアップ『PARK』 ― ダイジェストレポート!
たけべ ともこ
社内に眠る人事データの活用で、組織にイノベーションを起こせるのか
藤田 隼
ヤフーが1年がかりで奮闘した「人事データの“三大疾病”」
「自然災害時の通勤中にケガ・・・。コレって労災適用?」社労士がQ&A解説!
サイバーエージェントの「人材科学センター」が取り組む“人事のマーケティング”とは?
「負けないためにHRテクノロジーを、勝つためにピープルアナリティクスを」鹿内学さんが語る人事データのサイエンス
ユースケース
【2019年版】SmartHRでの年末調整スケジュールを作成しよう!
簾 幸子
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる!
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
SmartHR Mag. 編集部
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
機能解説
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応