人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
ロクイチ報告「高年齢者・障害者雇用状況報告書」の書き方・注意点を解説
大山 敏和
環境づくり
1人目のバックオフィス社員が語る。成長スタートアップで管理部を垂直立ち上げする方法
大久保 志朗
機能解説
2020年の働き方改革、カギを握る「人事データ活用」と意外な落とし穴とは?
佐々木 昂太
【6/22更新版】新型コロナ 特例雇用調整助成金についてQ&Aで社労士が解説
小高 東
経営
HRテクノロジーは従業員体験をどう変えるのか?【はじめてのHRテクノロジー #1】
山岸 慎治
労務管理
withコロナ時代の「はんこ出社」をめぐる話題と、テレワーク推進を妨げる出社要因の解説
岡﨑 淳司
人材開発
「2025年までに5人の社長を輩出する」ローカルベンチャー 温泉道場の人材育成に迫る
社労士が解説!今月のHRニュース2020年5月編(雇用調整助成金/キャリアアップ助成金/パワハラ防止法など)
榊 裕葵
6月スタートの「パワハラ防止法」、よくある疑問を社労士が解説!
毎年5月末までだった「住民税の特別徴収通知書」の配布期限が2020年は緩和へ
【新型コロナ対策】テレワーク導入時の環境整備と助成金のポイントを社労士が解説
人事労務業務のテレワーク移行におけるよくある課題と対策とは?社労士が解説
飯田 弘和
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる!
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
SmartHR Mag. 編集部
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応