記事一覧

環境づくり

読む、 #ウェンホリ No.23「メンバー同士がよい隣人になるためには？」

元田 有紀

• WEDNESDAY HOLIDAY

手続き

差引支給額とは？総支給額との違い、給与計算の基礎知識をおさらい

羽田 未希

• 給与・賞与
• 社会保険
• 健康保険

経営

組織改革を実現するための「パーパス経営」の進め方〜慶應義塾大学・前野隆司 教授×新渡戸文化学園 平岩国泰 理事長〜

廣嶋 祐治

• パーパス

労務管理

荷主の物流効率化義務化へ。値上げなど交渉のコツを社労士が解説

名古屋 清隆

• 法改正

イベントレポート

施設⻑が語る"働きがいのある職場"を目指した取り組み 〜システムの導入による生産性向上とその効果〜

宅美 浩太郎

• 従業員サーベイ機能

環境づくり

読む、 #ウェンホリ No.22「イノベーションは、普通の外側からやってくる」

元田 有紀

• チームビルディング
• WEDNESDAY HOLIDAY

採用・雇用

2026年に2.7％へ段階的引き上げへ！「障害者雇用」の今までとこれからを社労士が解説

大津 章敬

• 雇用契約
• 法改正

機能解説

【SmartHR Plus β版】SmartHRを核とした新しいプラットフォームに感じた可能性（遠鉄システムサービス株式会社）

井関 英明

• SmartHR Plus

経営

利他的で個性を磨ける「幸せな組織」をつくる条件とは？〜慶應義塾大学・前野隆司 教授×新渡戸文化学園 平岩国泰 理事長〜

廣嶋 祐治

• マネジメント
• 経営理念

労務管理

非義務の雇用契約書を発行すべき理由。トラブル回避と作成時の注意点も解説

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険

労務管理

【雇用保険】氏名変更届廃止により不要に。社会保険は注意点あり

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険

ユースケース

事業成果を高めるパーパスやバリューの決め方と浸透のためのサーベイ活用

埜村 勇斗

• パーパス
• 従業員サーベイ機能