記事一覧

労務管理

会社へのマイナンバー提出、従業員は拒否できるのか？

篠原 宏治

• マイナンバー

労務管理

長時間労働の対策における管理職の心構えとは？

大山 敏和

• 残業

労務管理

画期的判決といわれた電通事件、判例から読み解く3つのポイント

小高 東

• 残業

労務管理

「持ち帰り残業」は労働時間になる！ トラブル防止のために会社がするべきこととは？

篠原 宏治

• 残業

労務管理

「基礎年金番号がわからない…保険証に書いてある？」不明時の対処法を解説

榊 裕葵

• 健康保険
• 社会保険

手続き

なぜ労災認定まで時間がかかる？ 労災の基準・申請手続きの手順まとめ

星野 宏明

• 労災

労務管理

過労死事件が生じた際に「決定的な証拠」となる意外なモノとは

木川 雅博

• 残業

採用・雇用

「試用期間は解雇しやすい」は間違い！ 試用期間と解雇の関係とは

山口 政貴

• 解雇

労務管理

知らないとトラブルの元？ 「みなし残業」を理解するための3つのポイント

山本 純次

• 残業

人材開発

「ホワイトカラーエグゼンプション」のメリット・デメリットとは？

星野 宏明

• 人事制度
• 給与・賞与

採用・雇用

問題社員の適切な対応方法とは？ 解雇までに必要な3つのプロセスを知ろう

野崎 大輔

• 解雇

経営

役員もリモートワーク！ 社員6割の生産性が向上したクラウドワークスの新しい人事制度「ハタカク！」とは

SmartHR Mag. 編集部

• 生産性向上
• 人事制度
• HRトレンド