人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
環境づくり
シックス・アパートが始めた挑戦的な制度「SAWS」。その内容と目指すものとは[前編]
SmartHR Mag. 編集部
シックス・アパートが始めた挑戦的な制度「SAWS」。その内容と目指すものとは [後編]
手続き
義務化された「ストレスチェック」の実施方法と注意点とは?
山本 純次
労務管理
アルバイト・パートタイム従業員(短時間労働者)が「社会保険」に加入できる5つの要件
篠原 宏治
異動・代謝
従業員が「人事異動を拒否」できる5つのケースとは?
小高 東
採用・雇用
求人情報の見方と必ずチェックするべき6つのポイントとは?
榊 裕葵
トラブル
業務命令を拒否する従業員に、会社は業務を強制できるのか?
山口 政貴
労務担当者は注意! 65歳以上の従業員が「⾼年齢被保険者」として適用される3つのケースとは?
会社の健康診断は義務? 企業が把握すべき定期健康診断4つのポイント
休日に急な出社命令・・・年末年始に出社しないとどうなる?
野崎 大輔
【職場の暴力】証拠を押さえる5つの方法と、取るべき対応とは?
寺林 智栄
年末調整の提出期限、遅れたらどうなる? 意外と知られていない2つの対処法とは
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる!
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
機能解説
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応