人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
人事労務の基礎知識 ~アルバイトの保険加入編~【飲食・小売業、人事カイカク #04】
羽田 未希
「労働者名簿」の作成・管理はなぜ大変なのか? 管理項目や注意点を解説
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
「アルバイトが廃棄品を勝手に食べた!」懲戒や解雇は妥当?
浅野 英之
「労働協約」と「労使協定」の違いとは? 有効期限や締結方法を解説
大山 敏和
手続き
事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要な3つのポイント
日本の「サービス業の労働生産性」はアメリカの約5割・・・。国を挙げて解決すべき根深い課題とは?
榊 裕葵
「バックレ新入社員」が発生・・・、退職手続きして大丈夫なの?
吉田 崇
人事労務担当者が知っておくべき「社会保険」の手続き方法
5つの事例から学ぶ「通勤災害」に該当するケース、該当しないケース。
パート・アルバイトの給料・時給計算の注意点。8時間〜の割増賃金や休日出勤の計算方法
経営
スープストックトーキョーから学ぶ「共感の働き方改革」成功への13ポイント
藤田 隼
人事労務の基礎知識 ~入退社手続き編~【飲食・小売業、人事カイカク #03】
資料
2025年年末調整に関わる税制改正まとめ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
キャリア
人事労務の存在価値を高めたい。付加価値を生み出す人材育成を実現する
宅美 浩太郎
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年7月振り返りと8月のポイント
大津 章敬