人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
組織開発
コンカーとSmartHR。両社長が語る「組織づくり」へのこだわりとは？【働き方を考えるカンファレンス2018】
藤田 隼
手続き
パート・バイトの時給「10分未満切り捨て」は労基法違反。ただし例外アリ
小高 東
経営
コンカーが主導した「電子帳簿保存法」規制緩和マル秘ストーリー【働き方を考えるカンファレンス2018】
【経過措置は平成30年9月29日まで】労働者派遣法改正における「一般労働者派遣事業」への切り替え要点
大山 敏和
環境づくり
「バックオフィスの仕事が無くなる」の本意【働き方を考えるカンファレンス2018】
労務管理
働き方改革を阻む「3つの障壁」とは？【飲食・小売業、人事カイカク #02】
羽田 未希
「生涯で52日も経費精算に費やしている」ITツール×生産性向上のヒントとは？【働き方を考えるカンファレンス2018】
採用・雇用
アルバイトの「社員登用」手続きにおける労務上の注意点
篠原 宏治
“手取り金額”はいくらになる？「給与明細」のチェックポイントを解説
副島 智子
人気ラーメン店が書類送検。外国人アルバイト雇用における3つの注意点とは？
榊 裕葵
アルバイトが「1ヶ月休み無しシフト」を希望してきた・・・!? シフト提出における労務上の注意点
吉田 崇
大変な「労働者名簿（従業員名簿）の管理」はクラウド人事労務で効率化しよう
山本 純次
資料
管理職がおさえておきたいフィードバック術
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
変化の時代に必要な「チームレジリエンス」とは。困難と不確実性に強いチームの共通項
長島 啓喜
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人材開発
OJTとは？研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
SmartHR Mag. 編集部
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い？令和時代の職場における感情論
小野みか
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
研修だけで終わらせない人材育成とは？SmartHRタレント研修の設計思想
守りをAIに預けたら、バックオフィスは何をする？管理の再設計とリーダー論
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
