人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
「36協定届の押印署名廃止」を鵜呑みにするのはキケン!実態と改正内容を解説
副島 智子
36協定届とは?時間外労働の上限・特別条項などを解説
羽田 未希
【テレワーク対応版】新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がやるべきことまとめ
源泉徴収票の書き方と見方を税理士が解説。年末調整や確定申告の参考に。
本間 会津子
源泉徴収簿の書き方と年末調整での活用法。源泉徴収票との違いも解説
木所 正明
【10/20更新版】新型コロナ 特例雇用調整助成金についてQ&Aで社労士が解説
小高 東
失業等給付の給付制限期間短縮。雇用保険法改正・制度変更等を解説
給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の記入例。注意点を税理士が解説
高橋 創
雇用保険被保険者証はいつ必要?離職票との違い・再発行方法を紹介
舟根 大
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは?いくら貰えるのか、疑問点を解説
弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労働契約書」の電子化について
SmartHR Mag. 編集部
コロナ禍に伴う「標準報酬月額の特例改訂」についてのよくある質問を社労士が解説
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
労務管理
【実務で使えるテンプレート付き】育児・介護休業法改正、想定トラブルの回避ガイド
資料
年収の壁まるわかりガイド
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
向 晴香
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
環境づくり
「不満型」から「不安型」へ。若手離職時代の定着と育成のカギ
大下直哉
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍