人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
経営者の覚悟は大前提! 「女性が活躍する会社」の4要件
飯田 弘和
組織開発
「年功序列」から「成果主義」へとシフトする際に注意すべき3つのこと
篠原 宏治
採用・雇用
法律違反になりかねない「採用面接での質問事項」とは?
浅野 英之
経営者が本気にならないと「残業時間」は一向に削減できない
人材開発
「名ばかり管理職」とは? 判定チェックリストと対応手順4ステップ
榊 裕葵
企業の「サイレントお祈り」は止めるべき? 「不採用通知・お祈りメール」の注意点とは
なぜ世界の先端企業は「ダイバーシティ」に注目しているのか?
山本 純次
新入社員を受け入れる際に行うべきことと、注意するべきポイントとは?
吉田 崇
社内の全面禁煙や喫煙者の不採用・・・なぜ「差別」にならない?
星野 宏明
退職者による情報漏洩の対策を! 前職の顧客情報を持ち出す違法性を解説
労働契約法でカギとなる「5原則」と「5年ルール」とは?
小高 東
元エンジニアの社会保険労務士が語る「エンジニアにとって働きやすい環境」とは?
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
SmartHR Mag. 編集部
異動・代謝
人事異動でモチベーション低下を招かないために、人事担当者が注意するポイントは?
人の成長は経験が9割。管理職候補の戦略的選抜・配置の考え方
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
労務管理
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A