人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
メルカリの働き方改革が「採用競争力」をもたらしたワケ
藤田 隼
組織開発
メルカリの圧倒的成長を支える人事制度「merci box」とは?
採用・雇用
「卒業できませんでした・・・!」内定取消ってアリ? ナシ?
浅野 英之
日本マイクロソフトの「リターンシッププログラム」は“再就職の壁”打破への光明となるか?
飯田 弘和
異動・代謝
人材難時代に注目すべき手法「アルムナイ」、そのメリットとは?
榊 裕葵
【第6回 人材像WG】“人材育成”と“女性復職”の肝/リカレント教育に「出口戦略」が必要なワケ
人材開発
今「タレントマネジメント」が注目される3つの理由
【第4回 人材像WG 速報】「リフレクション/内省」が人生100年時代キャリアのカギ
【30人・50人・100人の壁】企業の各成長フェーズで経営者が向き合うべき注力ポイント
【第3回 人材像WG 速報】人生100年時代の能力「デジタル・アントレプレナーシップ」と普及への障壁
人員拡大中の企業が「ヒトのトラブル」を避けるために必要なコト
大山 敏和
人事評価
人事評価制度と昇降格、そして昇給・減給の注意点とは?
倉橋 和之
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
宅美 浩太郎
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
向 晴香
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
SmartHR Mag. 編集部
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
大下直哉
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ