人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
採用・雇用
【テンプレート付】内定承諾書の役割は?法的効力や記載事項を解説
SmartHR Mag. 編集部
人材開発
メンバーも一緒に育つ。ファーストラインマネージャーの人材育成
向 晴香
新入社員研修の実施すべき10項目と手法・評価のポイントも解説【事例つき】
ポータブルスキルの特徴から診断・育成方法まで詳しく解説!
母集団形成とは? 効果的な方法や注意点を解説
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
佐々木 四史
経営
「管理職」とは誰なのか?読者のお悩みに探る現場の課題
管理職育成の罰ゲーム化を攻略する鍵。「健全なえこひいき」とは
なぜ人材育成は人事制度と連動させるべきか ─ 組織の成長を支える仕組みづくり
名倉 健輔
人事評価
MBO面談とは?目的や面談のやり方をわかりやすく解説
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
キャリア採用とは?中途採用との違いやメリット、進め方、成功のポイントまで解説
意見のちがいを組織のちからに。“安定と挑戦”を両立する組織風土改革
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実
JD-Rモデルとは?エンゲージメント向上のメカニズムをわかりやすく紹介!
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子